À propos
Depuis 2017, C3B accompagne les organisations à développer leur plein potentiel.
Nous pouvons vous aider à optimiser la performance de vos équipes et à gérer les changements, de l’arrivée ou promotion d’un nouveau gestionnaire, à l’implantation de nouvelles stratégies, nouveaux processus ou systèmes.
Les projets intégrés client sont au cœur même de notre modèle d’affaires, ce qui nous permet de codévelopper des diagnostics et recommandations ciblées et innovantes.
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Gestionnaires accompagnés
Notre équipe
Christine Bergeron
Présidente et consultante principale: gestion du changement, opérations comportementales et ventes
Christine possède plus de vingt ans d’expérience diversifiée, dont plus de dix ans comme gestionnaire, en milieu syndiqué et non syndiqué. Spécialisée en performance et changement organisationnel, incluant l’optimisation des processus d’affaires et la fusion de départements dans un but de favoriser la croissance.
Elle est membre de l’Ordre des administrateurs agréés, de l’American Society for Quality à titre de Certified Quality Process Analyst, membre et formatrice pour l’Association canadienne des professionnels de la vente (ACPV), et titulaire d’un MBA conseil en management. Elle se consacre à la recherche, spécifiquement sur l’influence et l’impact des comportements et des changements sur la performance globale des entreprises.
Christine partage cette expérience et expertise, entre autres, à titre de chargée de cours en gestion du changement pour le MBA-conseil en management de l’ESG UQAM.
Emilie Allard
Experte Changement culturel, inclusion & diversité
Consultante associée chez C3B Groupe Conseil, Emilie possède plus de 12 années d’expérience en accompagnement d’entreprise en ce qui concerne le recrutement que ce soit sur la scène locale ou internationale.
Elle est dotée d’une grande créativité et est ainsi reconnue pour sa capacité à formuler des solutions alternatives, innovatrices. Les enjeux d’inclusion et de diversité lui sont chers et sont ainsi considérés d’emblée dans son approche d’intervention.
Emilie est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires et d’un DESS en conseil en management de l’UQAM. Elle est à compléter le cursus pour l’obtention du MBA du même programme. Elle poursuit son rôle-conseil en recrutement international auprès d’entreprises issues de différents secteurs d’activités au Québec. Emilie occupe également un poste au sein du conseil d’administration d’une coopérative d’habitation de la région de Montréal.
Hugue Blier
Expert Intelligence artificielle, intelligence d’affaires et analytique
Consultant associé chez C3B Groupe Conseil, Hugue possède plus de 10 années d’expérience dans le domaine de l’apprentissage machine (machine learning), de l’intelligence d’affaires (BI) et de l’intelligence artificielle (AI).
Il a réalisé de nombreux mandats dans divers domaines tels que financier, industriel, de l’assurance, du web ou du marketing. Fort d’une formation académique avancée en mathématique et informatique (Ph.D.) ainsi que d’une formation en gestion des affaires (MBA) spécialisée en consultation, il est à même de déployer les meilleures techniques d’intervention et de faire le lien entre votre besoin d’affaires et la puissance des outils les plus avancés en traitement automatisé des données. De plus, avec la certification en gestion de projet la plus reconnue du marché (PMP), il est en mesure de gérer votre projet avec votre équipe de sa conception à sa livraison.
Claudiane Cloutier
Experte en gestion stratégique et humaine des organisations
Claudiane évolue depuis les 17 dernières années dans le milieu de la consultation, du management stratégique, de l’accompagnement des ressources humaines, du développement des talents et de la gestion du changement. Travaillant en étroite collaboration avec des dirigeants de PME et multinationales canadiennes et européennes, elle a également agi à titre d’Alliance Stratégique Lumina Learning pour le Canada, la France & la Suisse, offrant une gamme d’outils psychométriques innovants et de renommée mondiale.
Forte d’une expérience professionnelle internationale, ainsi que d’un MBA en Conseil Management, Claudiane accompagne les organisations dans leur développement stratégique, elle les aide à se façonner une identité, mettant en valeur la culture de l’organisation, plaçant l’humain au cœur des changements, tout en favorisant l’épanouissement de ses membres et en cultivant un sentiment d’appartenance.
Benoit Desgroseillers
Expert Ressources humaines et accompagnement professionnel
Consultant associé chez C3B Groupe Conseil, Benoit possède plus de 20 années d’expérience diversifiée reliée à la gestion des ressources humaines et l’accompagnement. Il est aussi directeur principal au sein de Finance Montréal. Il y est entre autres responsable des aspects du développement des talents et des enjeux ressources humaines pour l’ensemble de l’industrie des services financiers du Québec.
Ancien directeur général d’un centre de carrière universitaire, diplômé EMBA, membre de l’ordre des CRHA, coach professionnel certifié ACC de l’ICF, mentor, conférencier, il est un témoin privilégié des tendances RH et des changements qui s’opèrent sur le marché du travail. Il agit aussi en tant que facilitateur entre l’industrie et les collèges et universités.
Dans ses temps libres, il est administrateur d’OBNL, entre autres à l’Association canadienne de la santé mentale (ACSM, filiale de Montréal) dont il est le président. Il est aussi l’auteur de deux livres sur la gestion de la carrière et le coaching.
Antoine Mollion
Expert Solution d'affaires et Changement opérationnel
Consultant associé chez C3B Groupe Conseil, Antoine possède plus de 10 années d’expérience dans l’implantation de solutions d’affaires telles que des progiciels de gestion intégrée (ERP en anglais), des logiciels de la relation client (CRM en anglais) ou des solutions d’information de gestion des ressources humaines (SIRH)
Au cours de sa carrière, Antoine est intervenu sur des mandats pour des start-ups, des moyennes entreprises et de grands groupes internationaux tant sur le marché nord-américain qu’Européen et a pu apporter son expertise dans différentes industries, tel que le commerce de détail, les services professionnels et les entreprises de logiciels. Fort de son PMP, tout au long de son parcours, Antoine a toujours maintenu ses connaissances à la pointe des dernières pratiques en complétant plusieurs programmes (gestion de projet à HEC Montréal, leader les entreprises de services professionnels à Harvard Université) qui lui confèrent une capacité à proposer des idées novatrices et à challenger le statu quo pour faire grandir les entreprises avec les meilleurs outils disponibles sur le marché.
Mageland Yepmezoué
Expert Analyse de risque d’affaires et des capacités managériales
Consultant associé chez C3B Groupe Conseil, Mageland possède plus de 20 années d’expérience diversifiée reliée à différents secteurs d’activité incluant l’industrie de transformation et l’industrie des services financiers.
L’analyse de risque d’affaires et du risque financier, l’optimisation des processus opérationnels, le renforcement des capacités managériales des équipes sont des champs d’expertise qu’il a développés ces dix dernières années à travers divers postes de responsabilité dans un groupe multinational de banque et de microfinance successivement comme directeur crédit, directeur d’exploitation, directeur commercial dans différentes filiales en Afrique. Avant de rejoindre l’industrie des services financiers, Mageland a passé onze années dans une industrie de transformation, passage qui lui a permis de toucher du doigt les problématiques de gestion des opérations et de développer une solide expertise en optimisation des processus opérationnels principalement lorsqu’il a occupé plusieurs années le poste de directeur des stocks et des approvisionnements.
Mageland est à compléter son parcours pour l’obtention du MBA en conseil en management et consacre ses heures libres au mandant d’administrateur au sein du Groupe Harmonie, un OBNL basé à Montréal.
Stéphane Yvon
Expert Ressources humaines et relations de travail
Consultant associé chez C3B Groupe Conseil, Stéphane possède plus de 10 ans d’expérience en ressources humaines. Spécialisé dans le développement de compétences, la santé et sécurité au travail, les lois du travail et les relations de travail. Il porte un intérêt sur l’encadrement des gestionnaires et des organisations en lien avec les ressources humaines, ainsi que sur les projets de changement impliquant le capital humain dans les organisations en milieu syndiqué ou non syndiqué. De plus, il possède une expérience en restauration et en service à la clientèle.
Détenteur de deux baccalauréats en Éducation et en Relations industrielles, Stéphane détient aussi un MBA en conseil en management. Il est aussi membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréé.