Culture, inclusion & diversité
La création et mise en place d’une approche d’inclusion et de diversité, permettant une culture organisationnelle empreinte de richesse
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Les entreprises dotées d'équipes de direction plus diversifiées sur le plan culturel et ethnique sont
35 % plus susceptibles de réaliser des bénéfices supérieurs à la moyenne (McKinsey)
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La force réside dans les différences, pas dans les similitudes
Stephen R. Covey, auteur et homme d'affaires
C3B est un catalyseur de changement, où notre expertise dans le développement des personnes et des organisations, par le biais d’instruments psychométriques et de programmes personnels, de leadership et de vente, aide les gens à créer des initiatives de croissance réussies et durables.