Démarche organisée et personnalisée afin de mieux soutenir vos équipes dans l’acceptation et l’appropriation du changement pour assurer une transition plus productive et humaine.
Selon le Harvard Business Review, 60 à 70 % des projets de changement initiés dans les organisations échouent
« Le secret du changement c’est avant tout de concentrer son énergie non pas à lutter contre le passé, mais plutôt à construire l’avenir
Socrates
Exemples d'interventions:
Transitions et promotions, nouveaux gestionnaires
Planification, transition et gestion de la passation et/ou de la reprise d’une entreprise
Nouvelles stratégies
Implantation de nouveaux processus
Implantation de nouveaux systémes et logiciels
Intégration de la gestion du changement dans les activités managériales
Comment peut-on vous accompagner à atteindre votre plein potentiel?
C3B is a catalyst for change, where our expertise in developing people and organizations, through psychometric instruments and personal, leadership and sales programs, helps people create successful and sustainable growth initiatives.