Changement & Transitions

Gestion du changement

Démarche organisée et personnalisée afin de mieux soutenir vos équipes dans l’acceptation et l’appropriation du changement pour assurer une transition plus productive et humaine.
Selon le Harvard Business Review, 60 à 70 % des projets de changement initiés
dans les organisations échouent

« Le secret du changement c’est avant tout de concentrer son énergie non pas à lutter contre le passé, mais plutôt à construire l’avenir

 

Socrates

Exemples d'interventions:

  • Transitions et promotions, nouveaux gestionnaires
  • Planification, transition et gestion de la passation et/ou de la reprise d’une entreprise
  • Nouvelles stratégies
  • Implantation de nouveaux processus
  • Implantation de nouveaux systémes et logiciels
  • Intégration de la gestion du changement dans les activités managériales

Comment peut-on vous accompagner à atteindre
votre plein potentiel?

  • Démarche conseil intégrale par projet
  • Accompagnement ponctuel
  • Formations personalisées
  • Formations publiques
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